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名家论坛-企业变革

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◆本套课程共计13讲,VCD光盘13张

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本课程针对企业在追求发展的过程中面临的问题,着重就企业如何进行决策的风险防范,如何进行决策的风险防范以及企业家与企业家精神等方面,从理论与实践两方面进行了探讨,指明民营企业二次创业以及国有企业变革的正确方法

课程意义

  本课程通过详细论述企业战略规划的制定,人心如何变化,企业如何正确变革,如何进行决策的风险防范,如何解决外聘经理人与元老之间的矛盾,如何进行决策的风险防范以及企业家与企业家精神,企业家素质等内容,辅助以日、美、中三国管理文化的比较,阐述了民营企业如何二次创业以及国有企业变革的重点

课程对象

☆ 企业高层管理者
☆ 国家机关以及事业单位的领导者

课程主讲

■ 周建波:

  北京大学经济院副教授。历史学学士、硕士、经济学博士、北京大学企业家特训班主讲教师。

研究领域:企业家学、营销学、管理思想史等。

个人专著:《洋务运动与中国早期现代化思想》、《营销管理:理论与实务》、《市场营销管理教程》等。其中《白藤口村果园经营制度变迁的经济学分析》,获1997年全国“百名博士百村行”活动学术论文一等奖。《洋务运动与中国早期现代化思想》获2002年北京大学优秀科研著作二等奖,北京市优秀科研著作二等奖。

课程提纲

  第一期:前言
  第二期:企业的性质和存在方式
  第三期:企业怎样在竞争上赢利
  第四期:企业经营的是人心
  第五期:人心如何变化
  第六期:企业如何正确变革
  第七期:民营企业如何二次创业(1)
  第八期:民营企业如何二次创业(2)
  第九期:民营企业如何二次创业(3)
    —转变经营理念和经营方式   
    —战略规划的制定
    —向股份经营制度转化
  第十期:民营企业如何二次创业(4)
  第十一期:民营企业如何二次创业(5)
  第十二期:民营企业如何二次创业(6)

    —如何解决既想引进经理人又怕经理人犯错误的矛盾
    —解决外聘经理人与元老之间的矛盾
    —建立合理的中央、地方关系
  第十三期:民营企业如何二次创业(7)
  第十四期:民营企业如何二次创业(8)
  第十五期:民营企业如何二次创业(9)

    —制度管理与文化管理双管齐下之一
    —制度管理与文化管理双管齐下之二
    —如何加强对中层干部和基层员工管理
  第十六期:民营企业如何二次创业(10)
  第十七期:民营企业如何二次创业(11)
  第十八期:民营企业如何二次创业(12)

    —如何进行决策的风险防范
    —危机管理
    —谁来接班“亲”还是“贤”?
  第十九期:国有企业变革
  第二十期:企业家与企业家精神
  第二十一期:企业家素质
  第二十二期:企业家生命周期
  第二十三期:企业家如何提高工作效率
  第二十四期:管理的统一性与变异性

    —兼论权威和民主的关系
    —日、美、中三国管理文化的比较
  第二十五期:企业变革中的地域文化因素
  第二十六期:儒、墨、道、法与二次创业

    —鲁商、浙商、粤商的比较
    —如何从历史中寻求借鉴

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发表时间: 2003-12-09 ,更新时间: 2006-06-01 10:27:23


 

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