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企业新进员工职业化训练教程
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| 本课程全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，将结合案例演示，对以上问题做深入剖析。学习本课程，您将对职场有全新认识，洞悉事业目标与当前工作的内在联系，树立起全新的职业态度，以正确的心态应对挫折，同时掌握角色认知、时间管理、会议主持等实用技巧，全面提高自己的职业技能 |
您想了解事业目标与当前工作之间的关系吗？您明了自己或下属的职业情感成熟度吗？如何让您的员工做到有责任地工作？ 您想了解什么是操之在我的工作态度吗？面对种种挫折，究竟哪些才是正确的态度？您又该采取怎样的应对策略？
如何使有限的时间发挥出最大的价值？什么是正确接受委派的方法？新进员工如何学会与难以相处的人打交道，同时该怎样施加自己的影响力？ 本课程全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，将结合案例演示，对以上问题做深入剖析
学习本课程，您将对职场有全新认识，洞悉事业目标与当前工作的内在联系，树立起全新的职业态度，以正确的心态应对挫折，同时掌握角色认知、时间管理、会议主持等实用技巧，全面提高自己的职业技能。
普林哲提醒您，本套多媒体学习产品适合在计算机中播放使用，不可由VCD或者DVD播放
☆ 企业新进员工
☆ 各级管理者
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员
企业新进员工职员化训练教程之认知职场
1.工作和事业
2.情感成熟
3.个人和组织的关系
4.有责任的工作
企业新进员工职员化训练教程之职业态度
1.操之在我
2.积极的工作态度
3.面对挫折
企业新进员工职员化训练教程之职业技能
1.时间管理
2.接受委派
3.与难相处的人打交道
4.施加影响的技巧
发表时间：
2003-12-09
，更新时间：
2006-04-13 15:44:14
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