打印版本

生产主管职业化训练教程

◆本套课程共计：16讲，VCD光盘8张。 此产品已换新包装，原价900，现只售120！

　　 　　随着市场经济的建立，竞争日趋激烈，企业的生产部门面临更大的挑战。作为生产部门领导者的生产主管只有掌握先进的工作方法，讲究领导艺术，才能提高产品品质、降低产品成本、改善工作环境，取得事半功倍的效果。本套课程系统讲授了生产主管应具备的各项技能和先进的管理方法，包括发达国家广泛采用的目标管理法、5S管理法以及生产主管在工作中必备的组织与授权、传达与沟通、质量与品质控制、生产控制、采购及物料控制、安全管理与劳动管理等技能，是生产主管职业化训练的必备教程。

☆　了解生产主管应具备的管理能力与技巧
☆　掌握目标管理在生产管理中的运用方法
☆　熟悉生产主管的七大管理职能
☆　掌握生产现场管理的内容与5S管理法
☆　掌握生产主管的七大管理方法
☆　掌握质量与品质的控制方法

☆　国有企业高层管理者
☆　国有企业生产厂长、生产主管
☆　民营企业高层管理者
☆　民营企业生产主管
☆　人力资源部、培训部经理及员工
☆　国家机关以及事业单位的领导者

■　刘敏兴
　　香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，美国康乃狄克州大学经济统计学硕士，台湾著名培训专家，TMA国际系统训练创办人兼首席训练师，五届台北市演讲比赛冠军得主，现任北京知讯力企业管理咨询有限公司总经理。曾任台湾金克拉训练行销总监、美国SMI训练课程经销推广总监；美国商业银行及美国花旗银行在台分公司训练顾问；台湾汉特集团、先进环保集团、国泰人寿等多家企业特约训练顾问；香港世界通集团CIS导入总策划。２００２年刘敏兴老师被评为首届中国十大杰出培训师。

第一讲 管理的基本概念 　1.企业需要优秀管理者 　2.理想管理者的特点 　3.管理者的特质和内涵 第二讲 主管的基本要求 　1.主管的角色与功能 　2.主管具备的能力条件 　3.主管具备的涵养职责 第三讲 目标设定的能力 　1.目标管理的作用 　2.设定目标的理由 　3.推动目标管理 　4.目标管理的原则和运用 第四讲 问题分析与改善管理的能力 　1.突破困境 　2.处理方法 　3.改善手法 　4.作业改善 第五讲 组织与授权的能力 　1.组织管理 　2.授权管理 第六讲 传达与沟通的能力 　1.沟通的重要性 　2.做好沟通管理 　3.沟通的要领 第七讲 激励部属的行动能力 　1.激励的构成因素 　2.如何激发部属的积极性 　3.申斥部属的正确方法 　4.如何处置表现不良的部属 　5.激励理论 第八讲 培育部属的能力 　1.如何做好训练 　2.如何做好工作教导 　3.如何培养新进人员 　4.如何储备和训练基层干部 第九讲 自我革新的能力 　1.经常保持九条危机意识 　2.在工作方面做自我评鉴 　3.主管须拥有的五种勇气 　4.做好主管应具备的素质

第十讲 日常管理制度与组织结构 　1.早晚会制度的建立 　2.组织结构的内容与意义 　3.组织运用原则 　4.制度与绩效 第十一讲 安全管理与劳动管理 　1.工业安全 　2.安全生产教育制度 　3.劳动定额 　4.劳动组织与定员 第十二讲 5S活动--现场管理的法宝 　1.5s的沿革与重要性 　2.5s的目的与作用 　3.5s与其他活动的关系 第十三讲 生产计划、生产准备管理 　1.生产管理认识 　2.产能负荷分析 　3.销售计划与生产计划 　4.生产计划的准备工作 第十四讲 生产控制、采购及物料控制 　1.生产进度的管制 　2.生产管理组织 　3.采购的时机、计划及原则 　4.物料的分类与管理 第十五讲 质量与品质控制 　1.品质管制概述 　2.如何管理品质 　3.品质变异来源 　4.防止变异要诀 第十六讲 全员改善活动的展开 　1.全员参与改善 　2.目视管理 　3.改善建议制度 　4.设备管理方法 　5.成本管理 　6.文件管理

• 生产主管七大管理方法之"生产控制与采购及物料控制"(1)
• 生产主管七大管理方法之"生产控制与采购及物料控制"(2
• 主管的角色与功能、技能与涵养(1
• 主管的角色与功能、技能与涵养(2) )
　　

发表时间： 2003-04-23 ，更新时间： 2006-03-17 10:45:47

深圳市普林哲企业咨询有限公司 版权所有
Copyright © PLC.com.cn, Inc. All rights reserved　粤ICP备05020682号