返回首页

首页 | 知识库 | 培训体系 | 培训案例 | 多媒体课程 | 书籍 | 社区

视频学习:营销 管理 项目管理 个人发展 | 公开课:北京 上海 广州 |

 
多媒体新品目录  
 量化管理专家王磊《企业量化管理》(特价612元)
 有效沟通(特价528元)
 突破中小企业发展瓶颈(特价680元)
 管理者情商(EQ)(特价480元)
 切割营销(特价544元)
 商道—北大案例课堂(特价3800元)
 陈安之《团队激励》精华版(特价348元)
 陈安之《一定成功》(特价168元)
 经销商政策制定技巧动作分解(138元)
 区域市场管理动作分解培训(特价960元)
 销售渠道有效管理与创新(160元)
 赢得客户忠诚的5个要诀(180元)
多媒体销售排行  
《客户服务技能组合》特惠套装(特价1380元)
高建华:跨国公司如何选拔和培养职业经理人(特价480元)演示
魏庆:区域市场管理难题破解方法(特价400元)演示
余世维·赢在执行--成功经理人的管理艺术(特价504元)演示
电话销售技巧(特价120元)演示
欧洲商学院高级工商管理课程(特价3840元)演示
职业经理人常犯的11种错误(特价560元)演示
姜汝祥博士:《赢在执行》VCD(特价2240元)演示
成功销售的八种武器――大客户销售策略(特价150元)演示
名家论坛--商务礼仪(特价384元)演示
多媒体产品分类  
营销 - 生产 - 案例 - 财务 - 战略 - 个人发展 - 人力资源 - 领导艺术 - MBA - 综合
多媒体专题分类  
战略规划 纳税筹划 门市与柜台 商务礼仪 阳光心态 团队管理 海外精品 领 导 力 谈判技巧 沟通技巧 5S与TPM 时间管理 目标管理 电话销售 大客户团购 卡通互动 情景剧场
多媒体职务分类  
总 经 理 市场经理 销售经理
渠道经理 人事经理 财务经理
生产经理 企划经理 客服经理
门市店长 基层员工 新晋员工
多媒体讲师分类  
曾仕强 金正昆 余世维 姜汝祥 林正大 刘 涛 吴维库 崔 冰 张晓彤 王汉武 陈 巍
多媒体价格分类  
300元以下 300元-600元 600元-1000元 1000元-1500元 1500元以上
多媒体产品特惠  
新品特惠    限量特惠 
限时特惠    旺销特惠

打印版本

战略管理者如何做持续发展战略规划

战略管理者如何做持续发展战略规划 Click to Visit

  16开250页操作方案一套 ; 姜汝祥博士讲解VCD九碟

导购服务电话: 26412739 ,或下载订购单
产品编号: C076   定价: 2800 ,本站优惠价: 2240

姜汝祥博士主讲-要获得持续增长,公司的CEO和他的管理团队必须清楚地回答四个基本问题C1-凭什么凝聚人心?C2-凭什么来指导我们的业务发展?C3-:凭什么获得竞争优势?C4-凭什么扩张业务? 这四个问题是“持续发展的战略底线问题”

课程演示
为了你更好地了解此多媒体课程,我们在网上提供了部分演示片段。
如果你的电脑已经安装了RealPlay播放软件即可在线播放课程演示.
在线演示指南

课程意义

《“持续增长模式”操作方案》,中国第一代战略管理者的操作方案


1、中小企业逐渐做大了该怎么控制?GE是样板,它高效地运营着100多个国家的几十种业务,管理着全球34万员工;

2、中小企业如何在战略选择上做到“知天、知地、知己、知彼”?战略管理者需要掌握实用的战略规划工具“锡恩4C战略规划模型”;

3、中小企业如何摆脱“人管人、累死人”的家族式的管理?战略管理者需要掌握靠制度和流程管人的“锡恩4R业务管理系统”;

4、企业间的竞争,说到底是“人”的竞争,战略管理者必须时刻警惕身边危及企业持续经营的三种人。

课程目标

《“持续增长模式”操作方案》内容包括四大模块:

  统一思想,树立榜样的模块1--GE,持续增长的样板:GE的管理机制、方法与工具;GE的战略规划流程;GE的业务管理流程;GE的人力资源管理流程

  自助式战略规划的模块2--锡恩4C战略规划工具:C1凝聚人心的工具;C2业务链战略工具;C3核心业务战略;C4核心竞争力战略 专供公司管理业务的模块3--锡恩4R业务管理实施方案:R1预算/计划;R2岗位职责;R3业绩跟踪;R4绩效考核

  帮助基层员工过基本商业底线的模块4—在公司持续经营过程中、以及员工职业化过程中需要警惕出现的三种人


☆ 如果远景核心价值观与战略目标和业务链、核心业务、核心竞争能力不匹配,那么持续发展是不可能的。

☆ 如果三层业务链不纳入平衡管理的轨道,那么持续的繁荣也将不可能。这一结论需要解释一下,我们说过三层业务链的挑战是对人的挑战。问题不是出在钱上,面是出在人上。首钢有钱就可以做软件,但如果你用钢铁文化去做,这种文化就可能无法包容软件人员的创新能力。三层的业务链纳入平衡管理,实际上是文化的创新性包容问题。

☆ 如果不集中力量在核心业务上形成比较竞争优势,而是到处出击,那么企业将面临资金链压力导致的崩盘危机。

☆ 如果核心业务不能从三维(产品、地域、客户)获得比较竞争优势,那么企业将面临对手攻击导致的衰亡危机。

☆ 如果业务扩张不是建立在核心竞争力的基础上,那么持续的增长将不可能。

☆ 如果目前的繁荣不是建立在内在的能力上,那么外在支撑失去之时,就是企业的衰亡之日。

课程体系

第一模块:战略规划的4C框架
第二模块:战略实施的4R框架
第三模块:战略规划案例

课程对象

企业战略管理者、战略制定者

课程主讲

■ 姜汝祥博士:

  北京大学经济社会学博士,著名企业战略专家,美国《财富》杂志签约专栏作家。曾在国家计委工作,1997年进入摩托罗拉公司担任战略规划经理。2000年初到美国哥伦比亚大学商学院企业咨询中心从事跨国公司竞争力研究,次年五月回国负责北京大学光华管理学院高级经理培训中心,现任锡恩管理顾问公司总经理。2002年凭企业战略研究和管理咨询实践荣获“中华海外十大创业人物”。

  详细介绍请看这里

课程提纲

第一模块:持续增长的四大支柱

——制定战略规划应遵循的框架与操作模板

l         凭什么凝聚人心:战略指导思想(1.远景/2.核心价值观/3.战略目标)

  不同企业有不同的远景战略,不同的远景战略导致不同的结果

l         凭什么指导业务安排:整合业务链(1.核心业务/2.增长业务/3.种子业务)

  中国大部分短命的公司不懂得从战略上控制业务链的平衡从而死于现金流危机

l         凭什么获得比较竞争优势:核心业务(1.价值战略/2.竞争战略)

  只有从价值入手的竞争战略才能获得顾客忠诚,才能持续致胜。

l         凭什么获得持续竞争优势:核心竞争力(1.核心竞争力的认定与培育/2.基于核心竞争力的战略安排)

  技术、品牌、规模、管理都不是核心竞争力

第二模块:4R业务管理系统——持续增长的运营平台

  把一个公司看作一部机器,把公司的所有业务流程用112月时间来编排,每个月应该作些什么,到哪个月应该达到什么效果,这就是业务管理系统。建立业务管理系统是把战略从纸面落实到实际行动的唯一手段。

第三模块:著名公司案例详解

l         案例1:海尔的4C如何支撑其服务战略,从而整合了中国家电行业?为什么海尔的4C不支撑其国际化战略?

l         案例2:联想的4C如何支撑其渠道战略,从而把跨国竞争对手IBM、康柏挤出中国市场?为什么联想最终不敌戴尔?

l         案例3:GE如何实现其多元化战略,并且保持持续增长?

内容摘要

• 摆脱“人管人,累死人”——中小企业怎样建 立以“事实和数据”说话的业绩质询制度?(2)
• • 摆脱“人管人,累死人”——中小企业怎样建立以“事实和数据”说话的业绩质询制度(1)
• • 核心竞争能力决定谁笑到最后
• 管理故事:纳爱斯能向宝洁学习什么?
• • 在否定与创新的基础上重建中国公司持续发展战略
• 温水中的青蛙:从市场政治家到战略管理者
• 我们忽视了GE真正伟大的东西
• 战略绩效:如何通过考核提高客户意识与行动能力
• 中小企业怎样建立以“事实和数据”说话的业绩质询制度?

导购服务电话: 26412739 ,或下载订购单
产品编号: C076   定价: 2800 ,本站优惠价: 2240
[全国一级经销商资格证明]  [华南区授证中心授权证明]
[优惠促销]  [使用方法]  [订购流程]  [质量保证]  [服务承诺] 

发表时间: 2003-06-02 ,更新时间: 2006-06-01 09:59:43


 

关于普林哲 | 合作方式 | 版权声明 | 诚聘英才 | 服务中心 | 联系方式

深圳市普林哲企业咨询有限公司 版权所有
Copyright © PLC.com.cn, Inc. All rights reserved 粤ICP备05020682号